給付/支援 |
失業・休業・収入減等で困っている方向けです |
雇用調整助成金 解雇しなくても企業負担なしで休業手当。上限は日額1.5万円、平均賃金の10割給付 。雇用保険未加入も可。職業訓練にも適用。 (問合せ先)お近くのハローワーク |
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休業手当金 無給の休業労働者対象。上限は日額1.1万円、平均賃金の8割給付。企業が協力しなくても、個人での申請・受取可能、企業負担なし。 (問合せ先)お近くのハローワーク |
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倒産企業の賃金立替え払い 企業が倒産し、未払い賃金がある場合。未払い総金の8割を立替え払い。上限は年齢に応じて88万~296万円。事実上の倒産も可。 (問合せ先)お近くの労働基準監督署 |
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住居確保給付金 失業・廃業・減収等で家賃支払に困っている場合。月3万~5万円程度、3ヶ月間。(最長12ヶ月延長可)。 (問合せ先)各市町村社会福祉協議会 |
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生活保護 生活に困っている個人・世帯が対象。生活扶助の他、住宅、教育、医療、介護、出産扶助等、最も総合的な保護。 (問合せ先)各市町村担当課 |
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融資 |
緊急小口資金 10万~20万円。失業・減収等で困っている個人・世帯が対象。返済免除あり。 (問合せ先)各市町村社会福祉協議会 |
総合支援資金 15万~20万円、×3ヶ月。失業・減収等で困っている個人・世帯が対象。返済免除あり。 (問合せ先)各市町村社会福祉協議会 |
パワハラ・いやがらせ 職場でパワハラを始めとするいやがらせに困っていませんか。上司に相談しても迷惑そうな顔をされてしまう、もみ消されてしまうなども少なくありません。 通称・パワハラ防止法は、パワハラに該当する6つの類型を示し禁止しています。しかし、パワハラ・いやがらせは依然としてはびこっています。あきらめて済む話ではありません。 そんなときは迷わず、茨城ユニオンにご相談ください。相談は電話、面談、メールが可能です。すべて、秘密厳守・無料です。 期間 3月1日(金)~31日(日) 時間 午前10時~午後6時 電話 029-827-0966 ML ibarakiunion@sky.hi-ho.ne.jp 上記をクリックしてください 面談 面談可能です。希望の方は、 上記に電話で予約してください 料金 すべて無料です 秘密厳守で対応いたします その他の労働相談も受付けています ==================== 結婚できる最低賃金を 時給1,500円に! 茨城ユニオンは、水戸駅前で最低賃金を時給1,500円に引き上げるよう求める宣伝行動を展開し、多くの市民から感謝・激励の言葉をいただきました。 時給953円ではワーキングプアのまま 2023年10月から、最低賃金が改定されますが、茨城はわずか42円増で時給953円です。これでは1日8時間、月に22日フルに働いても月収約16万7,728円、年収201万円にしかなりません。ワーキングプア水準のままです。 「結婚の壁」を破ろう 保険会社の調査では、「結婚の壁」が年収300万円といわれており、男性は年収300万円以下では結婚だけでなく、恋愛さえ困難であるといわれています。年収300万円のためには、最低でも時給1,500円が必要です。 今のままでは時給1,500円は永遠に無理 しかし、今のペースでは、時給1,500円になるまでに13年以上もかかってしまいます。13年もかかれば、この間に物価が上昇して実質賃金は変わりません。日本では変わらないどころか、この20年間に実質賃金は下がっているのです。 中小企業の経営安定化策も必要 他方で、賃上げに伴い、中小企業の経営を安定化させるために、中小企業への支援策を実施する必要があります。最低賃金の抜本的な改革の世論を盛り上げるために、一緒に頑張りましょう。 米国では最低賃金倍増の命令 米国ではバイデン大統領が、連邦政府職員と政府事業請負業者の最低賃金を100日以内に現行の時給7・25ドルから15ドル(約1,600円)に引き上げるよう関係機関に命じました。さらに全労働者へ波及する予定です。 ドイツでも社会民主党のショルツ党首が首相になって、時給12ユーロ(1,590円)に引き上げられます。 あなたも、茨城ユニオンとともに、最低賃金を時給1,500円にするための運動に参加しませんか。 |
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茨城ユニオンの特徴 □誰でも一人でも入れる 茨城ユニオンは、一人でも、業種、企業規模、雇用形態、国籍を問わず、誰でも入れます。 □スピーディーな交渉と行動 強力なスタッフと豊富なノウハウを駆使して、交渉と行動をスピーディに行います。 □組合費は月々1,000円 茨城ユニオンの組合費は、月々わずか1,000円です。 |
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私もユニオンに (組合員の声) 福祉の職場でパワハラ 私は障害者福祉の施設で働いていますが、施設長が替わってからパワハラがひどくなりました。施設長は自分の意見に刃向かうものはさらに高圧的になります。経営会社の社長は元市役所の関係者で、窮状を伝えても何もしません。茨城ユニオンに入って、団交を申し入れてから、職場の雰囲気は大きく変わりました。今後もよろしくお願いします。(S・Sさん) 最初は保険のつもりで 私は金融関係の職場で働いています。特に今、自分に攻撃があるわけではないのですが、上司との関係など、段々に職場の雰囲気が悪くなってきているのを感じています。最初は、茨城ユニオンに何かの時の保険のようなつもりで入りました。いい人ばかりで、分からないことも教えてくれるので、感謝しています。(I・Hさん) 前の組合が何もしない 私は前に入っていた組合が何もしてくれないので、インターネットで探して入りました。一方的な降給処分なのですが、私の話を熱心に聞いてくれ、団体交渉も始まりました。(H・Tさん) 友人に教えてもらって 私は友人がインターネットで調べてくれて、その紹介で茨城ユニオンを知りました。突然の解雇の通告に頭が真っ白になり、すがるような気持ちでユニオンさんに相談しました。団体交渉では、それまでヤクザのような話し方で私たちを脅していた上司が、おとなしい猫のようにしていたのでビックリしました。お陰様で解雇を撤回させることができました。(A・Hさん) |
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●倒産時の未払い賃金の立て替え払い制度 ●時間外労働の割増賃金制度 ●パートにもアルバイトにも年次有給休暇 ●解雇は企業が勝手にできない ●茨城県の最低賃金は時給879円 ●ピンハネがひどい原発労働者 ○雇用保険(失業保険)制度 ○雇用保険の適用範囲拡大 ○再就職手当 ○無料で職業訓練 ○失業者の国民保険料低減 ○仕事、住宅、生活困窮者対策 ○労災保険の給付請求手続き |