5月の労働相談ホットライン

 新型コロナウイルス感染症対策
 支援施策をご活用ください


給付/支援   
 失業・休業・収入減等で困っている方向けです
 雇用調整助成金 解雇しなくても企業負担なしで休業手当。上限は日額1.5円、平均賃金の10給付 。雇用保険未加入も可。職業訓練にも適用。
問合せ先)お近くのハローワーク
 休業手当金 無給の休業労働者対象。上限は日額1.1円、平均賃金の8給付企業が協力しなくても、個人での申請・受取可能、企業負担なし。
 (問合せ先)お近くのハローワーク
 倒産企業の賃金立替え払い 企業が倒産し、未払い賃金がある場合。未払い総金の8を立替え払い。上限は年齢に応じて88296万円。事実上の倒産も可。
 (問合せ先)お近くの労働基準監督署
 住居確保給付金 失業・廃業・減収等で家賃支払に困っている場合。月35円程度、3ヶ月間。(最長12ヶ月延長可)。
(問合せ先)各市町村社会福祉協議会
 生活保護 生活に困っている個人・世帯が対象。生活扶助の他、住宅、教育、医療、介護、出産扶助等、最も総合的な保護。
(問合せ先)各市町村担当課

融資
 緊急小口資金 1020円。失業・減収等で困っている個人・世帯が対象。返済免除あり。
(問合せ先)各市町村社会福祉協議会
 総合支援資金 1520円、×3ヶ月失業・減収等で困っている個人・世帯が対象。返済免除あり。
(問合せ先)各市町村社会福祉協議会

* 上記はすべて、2022年2月1日現在の記述です。詳しいことは、電話で問い合わせてください。
* 市町村独自の支援策は、市町村ホームペ-ジをご覧ください

 得する豆知識 労働ニュース  ユニオン紹介 ユニオン加入方法
誰でも入れる労働組合
土浦市川口1-3-117-B-307
電話 : 029-827-0966
ML:ibarakiunion@sky.hi-ho.ne.jp
IBARAKI UNION
茨城ユニオン









 
労災申請企業への損賠請求
 昨年10月に、名古屋市の契約社員が精神障害を発症したことに、愛知県労働局が労災と認定しました。名古屋市の労基署で認められなかったものが、県労働局への審査請求によって認められたのです。
 2023年9月に、精神障害の労災認定基準を改正し、3つのポイント(労災認定できる具体的出来事の追加、範囲の拡大、医学意見の収集の見直し)を改正し、これまで認定率の低さが問題になっていましたが、精神障害の労災申請数と認定数の拡大につながっています。
 そして、労災が認定された後には、労災保険による補償の範囲が、労災による実際の損害に比べして大変狭く狭く少ないために、労災保険とは別に、企業に対して労災の損害賠償請求を行うことができます。
 労災認定請求も、企業への損害賠償請求も、そのやり方については、茨城ユニオンがアドバイス、サポートいたしますので、気軽にご相談ください。
 相談は電話、面談、メールが可能です。すべて、秘密厳守・無料です。

期間 5月1日(水)~31日(金)
時間 午前10時~午後6時
電話 029-827-0966
ML  ibarakiunion@sky.hi-ho.ne.jp
          上記をクリックしてください
面談 面談可能
です希望の方は、
    
上記に電話予約してください
料金 
すべて無料です
   秘密厳守で対応いたします
その他の労働相談も受付けています

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 結婚できる最低賃金を
     時給1,500円に!
 茨城ユニオンは、水戸駅前で最低賃金を時給1,500円に引き上げるよう求める宣伝行動を展開し、多くの市民から感謝・激励の言葉をいただきました。
 時給953円ではワーキングプアのまま
 
2023年10月から、最低賃金が改定されますが、茨城はわずか42円増で時給953円です。これでは1日8時間、月に22日フルに働いても月収約16万7,728円、年収201万円にしかなりません。ワーキングプア水準のままです。
 「結婚の壁」を破ろう
 保険会社の調査では、「結婚の壁」年収300万円といわれており、男性は年収300万円以下では結婚だけでなく、恋愛さえ困難であるといわれています。年収300万円のためには、最低でも時給1,500円が必要です。
 今のままでは時給1,500円は永遠に無理
 しかし、今のペースでは、時給1,500円になるまでに13年以上もかかってしまいます。13年もかかれば、この間に物価が上昇して実質賃金は変わりません。日本では変わらないどころか、この20年間に実質賃金は下がっているのです。
 中小企業の経営安定化策も必要
 他方で、賃上げに伴い、中小企業の経営を安定化させるために、中小企業への支援策を実施する必要があります。最低賃金の抜本的な改革の世論を盛り上げるために、一緒に頑張りましょう。


 米国では最低賃金倍増の命令
 
 米国ではバイデン大統領が、連邦政府職員と政府事業請負業者の最低賃金を100日以内に現行の時給7・25ドルから15ドル(約1,600円)に引き上げるよう関係機関に命じました。さらに全労働者へ波及する予定です。
 ドイツでも社会民主党のショルツ党首が首相になって、時給12ユーロ(1,590円)に引き上げられます。

 あなたも、茨城ユニオンとともに、最低賃金を時給1,500円にするための運動に参加しませんか。


労災,解雇,パワハラ,賃金不払等
 困ったときは 茨城ユニオンへ

一人では解決が困難でも
 労災、解雇、パワハラ、残業不払いなど、職場で不当な仕打ちを受けても、労働者は一人ではなかなか解決できません。相談や交渉をしようにも、相手にされないこともしばしばです。
茨城ユニオンが応援します
 
労働組合は、労働者の雇用と労働条件を守るために必要なものとして、憲法などで保障・奨励されています。一人では解決が難しくても、労働組合の茨城ユニオンとしてなら、団体交渉も権利として主張できます。
相談は無料・秘密厳守
 茨城ユニオンは一人でも入れる労働組合です。相談は無料、秘密厳守です。気軽にご相談ください。電話番号は、029-827-0966 です。

  茨城ユニオンの特徴
誰でも一人でも入れる
 茨城ユニオンは、一人でも、業種、企業規模、雇用形態、国籍を問わず、誰でも入れます。
スピーディーな交渉と行動
 強力なスタッフと豊富なノウハウを駆使して、交渉と行動をスピーディに行います。
組合費は月々1,000円
 茨城ユニオンの組合費は、月々わずか1,000円です。
 私もユニオンに (組合員の声)
  福祉の職場でパワハラ
 私は障害者福祉の施設で働いていますが、施設長が替わってからパワハラがひどくなりました。施設長は自分の意見に刃向かうものはさらに高圧的になります。経営会社の社長は元市役所の関係者で、窮状を伝えても何もしません。茨城ユニオンに入って、団交を申し入れてから、職場の雰囲気は大きく変わりました。今後もよろしくお願いします。(S・Sさん)
  最初は保険のつもりで
 私は金融関係の職場で働いています。特に今、自分に攻撃があるわけではないのですが、上司との関係など、段々に職場の雰囲気が悪くなってきているのを感じています。最初は、茨城ユニオンに何かの時の保険のようなつもりで入りました。いい人ばかりで、分からないことも教えてくれるので、感謝しています。(I・Hさん)
 前の組合が何もしない
 
私は前に入っていた組合が何もしてくれないので、インターネットで探して入りました。一方的な降給処分なのですが、私の話を熱心に聞いてくれ、団体交渉も始まりました。(H・Tさん)
 友人に教えてもらって
 
私は友人がインターネットで調べてくれて、その紹介で茨城ユニオンを知りました。突然の解雇の通告に頭が真っ白になり、すがるような気持ちでユニオンさんに相談しました。団体交渉では、それまでヤクザのような話し方で私たちを脅していた上司が、おとなしい猫のようにしていたのでビックリしました。お陰様で解雇を撤回させることができました。(A・Hさん)
      ご存知ですか
倒産時の未払い賃金の立て替え払い制度
時間外労働の割増賃金制度
パートにもアルバイトにも年次有給休暇
解雇は企業が勝手にできない
茨城県の最低賃金は時給879円
ピンハネがひどい原発労働者
        いざという時
○雇用保険(失業保険)制度
○雇用保険の適用範囲拡大

○再就職手当

○無料で職業訓練
失業者の国民保険料低減
○仕事、住宅、生活困窮者対策
○労災保険の給付請求手続き